年海南公务员考试

岗位分数线

（如群满，请加田老师）

单位分数线直属有关单位省直有关单位55.38-75.34食品药品监督管理局51.9-81.8地方税务局55.44-82.1工商行政管理局50.3-82.4人力资源和社会保障局海口市人力资源和社会保障局54.7-81.5陵水县人力资源和社会保障局57.54-76.4琼中县人力资源和社会保障局45.15-69.1白沙县人力资源和社会保障局58.5-74.9乐东县人力资源和社会保障局58.07-83.06昌江县人力资源和社会保障局47.3-81.8临高县人力资源和社会保障局51.5-80.6定安县人力资源和社会保障局54.2-83.6东方市人力资源和社会保障局50.3-82.4五指山市人力资源和社会保障局47.25-80.43三亚市人力资源和社会保障局50.36-75.88屯昌县人力资源和社会保障局51.4-78.5儋州市人力资源和社会保障局51.4-82.8保亭县人力资源和社会保障局54-73.82琼海市人力资源和社会保障局50-77澄迈县人力资源和社会保障局53.98-82文昌市人力资源和社会保障局50.8-81万宁市人力资源和社会保障局51.3-77.4组织部中共三沙市委组织部52.58-60.92省党群机关57.24-71.62中共海口市委组织部67.88-76.20中共三亚市委组织部55.1-79.8中共三沙市委组织部50.38-76.90中共文昌市委组织部66.50-72.02中共万宁市委组织部51.32-72.5中共五指山市委组织部60.8-69.9中共昌江黎族自治县委组织部49.82-67.56中共陵水黎族县委组织部56.39-71.93中共保亭黎族苗族自治县委组织部70.40-77.40中共白沙黎族自治县委组织部59.02-62.04中共儋州市委组织部58.4-73.6中共琼海市委组织部57.6-84.7中共屯昌县委组织部59.98-71.36中共定安县委组织部53.08-67.6司法高级人民法院45.8-82.4人民检察院47.33-82司法厅50.9-80.1公安森林公安局56.22-73.44公安厅47.02-77.02

历年海南公务员考试分数线

（如群满，请加田老师）

海南公务员考试分数线类别笔试/面试省直机关单位55/65少数民族市县单位45/55其他市县单位50/海南公务员考试分数线类别笔试/面试省直机关单位50/65少数民族市县单位40/55其他市县单位45/海南公务员考试分数线类别笔试/面试省直机关单位50/65少数民族市县单位40/55其他市县单位45/海南公务员考试分数线类别笔试/面试省直机关单位50/65少数民族市县单位40/55其他市县单位45/海南公务员考试分数线类别笔试/面试省直机关单位50/65少数民族市县单位40/55其他市县单位45/海南公务员考试分数线类别笔试/面试省直机关单位45/65少数民族市县单位30/55其他市县单位35/60

海南公务员考试分数计算方式

第一种情况：考生报考甲类职位考试

综合成绩计算方法笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，按《行政职业能力测验》占60%、《申论》占40%，计算笔试综合成绩。

第二种情况：考生报考乙类职位考试

综合成绩计算方法笔试公共科目《行政职业能力测验》占%，计算笔试综合成绩。

第三种情况：考生报考公安职位甲类考生

综合成绩计算方法笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》及公安专业科目，按《行政职业能力测验》占40%、《申论》占30%、公安专业科目占30%，计算笔试综合成绩。

第四种情况：考生报考公安职位乙类考生

综合成绩计算方法笔试公共科目为《行政职业能力测验》和公安专业科目，按《行政职业能力测验》占60%、公安专业科目占40%，计算笔试综合成绩。

第五种情况：少数民族考生报考

综合成绩计算方法少数民族人员报考少数民族市县、省垂直管理单位驻少数民族市县直属机关、省直单位驻少数民族市县的，按本人笔试综合成绩的5%给予加分。

第六种情况：综合面试成绩

综合成绩计算方法达到面试合格分数线的报考人员，按笔试综合成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算考试综合成绩。根据考试综合成绩从高到低的顺序，按1∶1的比例确定体检和考察人选。

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