为深入贯彻《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党政法工作条例》文件精神，推动农村改革的不断深化，培养有知识、有文化的新农村建设带头人，储备一批有坚定理想信念和奉献精神、对人民群众有深厚感情的村级后备人才，决定在全县范围内开展聘用高校毕业生到村任村务专员（村级网格长）工作，昌江黎族自治县乌烈镇人民政府现公开招聘7名高校毕业大学生安排至本镇7个行政村工作，经讨论决定，现委托海南天涯人力资源管理服务有限公司昌江分公司全程负责招聘工作，现将招聘事项公告如下：?

一、招聘原则

贯彻“公开、公平、公正”原则，坚持德才兼备的用人标准，通过公开招聘的方式，严格把关，择优聘用。

二、招聘岗位数、招聘条件及岗位要求

（一）招聘岗位、人数

昌江县乌烈镇人民政府年公开招聘村务专员（村级网格长）7名，具体岗位、招聘人数详见《乌烈镇村务专员招聘岗位表》（附件1）：

（二）招聘资格要求

1.户籍条件。本人、父母或配偶具有乌烈镇户籍，或在乌烈镇有居住房产，聘用岗位所在农村户籍大学毕业生优先，建档立卡贫困户大学毕业生优先；

2.政治素养。坚决拥护党的路线方针政策，政治上思想上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。中共党员（含预备党员）优先；

3.责任意识。遵守国家法律法规，讲政治、懂规矩、守纪律，有较强的事业心和责任感；有良好的职业道德，爱岗敬业，能吃苦耐劳，有责任心，有奉献精神；

4.能力素质。热爱村（社区）基层工作，学习能力较强，善于做群众的思想政治工作；具有较强的组织协调能力，有一定文字功底；能熟练运用word、excel、PPT等软件办公。

5.身体条件。身体健康，无不良嗜好；

6.资格条件。具有国家承认的全日制大专（含）以上学历（截止年10月19日前取得毕业证），年龄要求在35周岁以下（年龄计算截止到年10月19日）；

7.其他要求。存在以下情况之一的人员，不得聘用：

（1）曾受到过刑事处罚、劳动教养的；

（2）曾被开除公职的；

（3）违反计划生育政策的；

（4）有其他违法违纪行为正在接受审查或者受到处理的；

（5）尚未解除党纪、政纪处分的；

（6）按规定应当回避的；

（7）曾在各级公务员招考、事业单位聘用中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

（8）法律法规规定不适宜报考的。

三、招聘程序

招聘程序分为组织报名、资格审查、电脑操作测试、面试、考察、体检、公示、录用等8个环节。

为了保证招聘工作有条不紊地进行，全程招聘信息在待君网（