近日，公务员招考“35岁门槛”松动，获得不少网友点赞。35岁不仅是公考的槛，这个年龄同样拦住了许多想要进入高校的青年博士。塔子发现，在年招聘公告中，

一批江苏高校，已将岗位入职年龄条件放宽至了40周岁

。

今天，我们整理了几所江苏高校招聘信息；文章后半部分还汇总了一批待遇较优质的高校单位，欢迎了解：

江苏理工学院

安家费20万起

人才需求：68个岗位（含高层次人才、优秀青年博士等）

招聘条件：具有博士学位，年龄一般不超过40周岁（具有副高职称可放宽到45周岁），符合学校学科和专业建设需求，科研能力较强，能胜任核心课程的教学任务。成果达到当年度优秀青年博士评价标准。优秀青年博士具体分为A、B、C三类，相关评价标准根据学科类别拟定，动态调整。

招聘待遇：青年优秀博士根据层次差异，安家费20-85万元，科研启动费根据学科及层次差异5-20万元，紧缺专业解决配偶工作。

南京工程学院

纳入事业编制管理

人才需求：讲师/助理教授/助理研究员

招聘条件：博士研究生年龄不超过40周岁（即年1月1日之后出生），具有副高级专业技术职称的年龄不超过45周岁（即年1月1日之后出生），具有正高级专业技术职称的年龄不超过50周岁（即年1月1日以后出生）。其中，具有博士学历或具有副高职称及以上的紧缺急需学科人员，年龄放宽5岁。具体要求详见公告。

招聘待遇：纳入事业编制管理，相关待遇以学校最新政策为准。

江苏海事职业技术学院

纳入事业编制管理

人才需求：教师

招聘需求：年龄要求为：博士研究生年龄不超过40周岁（即年1月1日之后出生），具有副高级专业技术职称的年龄不超过45周岁（即年1月1日之后出生），具有正高级专业技术职称的年龄不超过50周岁（即年1月1日以后出生）。

（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。

本次招聘的应届毕业生须于年8月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。

除以上高校，这些高校优质岗位，也值得了解哦——

医院

一篇一作高质量期刊即可

人才需求：博士

招聘条件：人数不限，人才具体条件：年龄在35周岁以下；发表高质量期刊论文1篇（第一作者或通讯作者）。

招聘待遇：博士安家补贴25万元，薪资根据国家工资、绩效；科研启动经费10万元。符合镇江市引进人才政策的，享受相关政策待遇，万-万资助。符合《江苏大学“金山学者计划”实施办法》（江大校〔〕40号）条件的，可以向学校申报，就高享受相关待遇。

扬州大学

给编，博士可享副高绩效

人才需求：教学科研岗，具体人才层次详见公告

招聘条件：详见公告

招聘待遇：杰出人才不低于万/年。领军人才薪酬（税前）不低于60万/年。拔尖人才-特聘教授薪酬（税前）30-40万/年。拔尖人才-青年百人薪酬（税前）不低于25万/年。优秀人才（包括一般教授、海内外优秀博士、学科和专业建设紧缺的博士、副教授、一般博士。）购房补贴、安家费和科研启动费31-60万元，租房补贴0元/月（支持3年）。普通全职博士后年薪25万（税前），师资博士后年薪30万（税前）。

学校对于全职引进的高层次人才，符合省主管部门条件的可以纳入江苏省事业编制管理。在教学科研岗位无专业技术职务但科研特别突出的优秀博士，可在两年内享受副教授职责绩效。

广州实验室

年薪40万以上

人才需求：博士后（3-5人）

应聘条件：博士研究生期间曾在相关领域做出优秀的创新研究成果；近2年曾在相关研究领域发表过优秀水平的学术论文或在产业化方向做出优秀工作；有过药物及疫苗开发经验者优先；有在制药企业与疫苗企业工作经验者优先；熟悉小分子药物、抗体药物、重组蛋白疫苗、mRNA或环状RNA疫苗以及病毒载体疫苗等技术领域者优先；取得相关专业博士学位。

招聘待遇：薪酬40万以上

海南大学马克思主义学院

参考年薪20万起，入校可直接认定正高职称

人才需求：学术带头人、科研骨干、教学骨干若干名。

应聘条件：原则上限于马克思主义理论、哲学、政治学、历史学、法学等专业的博士或博士后，特殊情况下可放宽专业限制。年龄一般不超过50周岁，特别优秀者可适当放宽。

招聘待遇：按照学校引进层次享受相关待遇，安家费20-万元，参考年薪20-万元，具体可电话咨询。对科研能力突出的优秀青年学者在入校时经学校特聘会议定可直接认定高级职称。

福建医科大学

青年人才年薪35万元

人才需求：教学科研岗、科研岗

招聘条件：详情见公告

招聘待遇：领军人才、杰出人才年薪80-万元，给别墅一套；青年人才至卓越人才年薪35-万元。所学专业有列入当年度《福建省紧缺急需人才引进指导目录》范围之内的省外、海外引进人才，经批准，还可享受省财政引进人才生活津贴（0元/月；5年）和住房补助（正高18万元、其他14万元）。

河南科技学院

安家费20-80万，博士享5年低职高聘

人才需求：“百泉英才汇聚计划”顶尖人才、杰出人才、领军人才、青年拔尖人才；优秀博士；全职博士后

招聘条件：教学科研岗分A类博士、B类博士、C类博士。AB类博士年龄放宽至40周岁。其他条件详见公告。

招聘待遇：优秀博士安家费20-80万元。辅导员博士，安家费15万元。博士入职后享受为期5年的职称低职高聘政策，按高聘职称兑现工资、绩效等。A类博士内聘为教授。其他博士：中级及以下职称人员内聘为副教授；副高级及以上职称人员内聘为教授。辅导员博士按照C类博士发放科研启动费。学校帮助解决相应人才配偶安置、子女教育。为入职博士提供学校东校区新建房源，夫妻双方只享受一套房源。入住前，学校每月发放住房补贴元，补贴时间最长为3年；或提供博士后公寓（最长3年）。以上涉及个人待遇均为税前。

详情请见青塔人才