事业因人才而兴，人才因事业而聚。“人材者，求之则愈出，置之则愈匮。”海南全面深化改革开放是国家的重大战略，必须举全国之力、聚四方之才。

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前言

根据海南自由贸易港建设需要，海南省人民政府研究室计划面向全国公开选调(调任)工作人员。现将有关事项公告如下：

1.选调(调任)正处级领导职务或相当层次职级职位1个;

2.选调(调任)副处级领导职务或相当层次职级职位1个;

3.选调科级职级职位2个。

选调(调任)对象

选调对象：机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员，或参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。

调任对象：国有企业和不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的在编在岗的工作人员。

选调(调任)条件

1.拥护党的路线、方针和政策，忠诚可靠、品行端正、爱岗敬业、吃苦耐劳、群众公认。

2.大学本科及以上学历，专业、性别不限。

3.历年年度考核均为称职(合格)及以上等次。

4.年龄和任职条件：

(1)选调(调任)正处级领导职务或相当层次职级的年龄要求年1月1日以后出生，现任(相当)正处级职务或担任正高级专业技术职务。

(2)选调(调任)副处级领导职务或相当层次职级的年龄要求年1月1日以后出生，现任(相当)副处级职务或担任副高级专业技术职务2年及以上。

(3)选调科级职级的年龄要求年1月1日以后出生，现任科级;现在县级及以下单位的年龄可适当放宽。

5.选调还须具备条件：

(1)具有2年及以上基层工作经历和2年及以上公务员或参照公务员管理机关(单位)工作人员工作经历，符合在本级机关(本单位)工作的最低服务年限。

(2)担任(过)县级及以上党委、政府研究室(办公室)的分管文字工作负责人、综合文字处(科)室负责人或业务骨干;或担任(过)地市级及以上党委、政府部门(相当层次的中央机关及其直属机构参照)的分管文字工作负责人、综合文字处(科)室负责人或业务骨干。从事综合文稿起草工作2年及以上，具有较强的综合文字、调查研究和政策理论水平。

6.调任还须具备条件：

(1)具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟调任职务职级累计所需的最低工作年限。

(2)担任(过)厅级及以上层次单位的综合文字处(科)室负责人，从事综合文稿起草工作2年及以上;或从事厅级及以上层次新闻媒体单位的文字采编工作4年及以上。具有较强的综合文字、调查研究和政策理论水平。

7.符合选调(调任)法律法规规定的其他条件，具有正常履行职责的身体条件。凡涉及计算时间的，均截至公告发布之日。

8.具有下列情形之一，不接受报名：涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计的;被依法列为失信联合惩戒对象的;新录用试用期、任职试用期未满的;按照国家或地方有关规定，工作未满服务年限或对选调(调任)有其他限制性规定的;法律法规规定的其他情形。

1.发布公告。在《人民日报》、海南省人民政府网(