一、海南省农村信用社年校园招聘笔试时间公告

各位考生：

根据招聘程序和考生报名情况，现将我社年校园招聘笔试有关事项公告如下(具备笔试资格人员名单见附件1)：

一、笔试时间

年6月23日(具体时间详见准考证)

二、笔试地点

海口市(具体地点详见准考证)

三、笔试科目

本次笔试分为经济金融、财务会计、法律、计算机、英语5个科目，考生可选择其中一个科目参加笔试。

同等条件下，取得法律、财务、会计、计算机等相关专业技术资格的，优先录用。

四、有关要求

1、请所有通过网上报名审核且按规定寄送相关证明材料的考生于年6月7日8：30-6月9日12：00登陆 　　一、职位名称：人力资源管理岗

　　二、岗位职责：

　　①做好人力资源与业务部门之间的沟通桥梁，帮助业务部门设定人力资源的工作目标和计划，并树立起对业务部门的内部客户服务意识，提供专业的人力资源解决方案;

　　②深入理解总行规划配置政策，制定分行辖内机构设置与岗位设置方案，监测各机构人员配置情况，并安排相应的调整计划，保障各机构人力资源供给;

　　③深入理解总行薪酬福利政策，制定分行薪酬福利管理制度与流程，根据考核结果和有关规定核定和发放员工薪酬福利，结合国家和当地政策制定员工收入综合税收策划方案，及时宣导分行薪酬福利政策，为员工提供相应的咨询与辅导;

　　④落实绩效计划、绩效辅导、绩效考核与绩效反馈等绩效管理四个环节的循环，建立考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作，监督控制各部门绩效考核过程，持续改进完善绩效管理体系;

　　⑤根据总分行要求制定并落实培训工作发展规划及年度培训计划，进行分行培训工作的分析、管理和督导;

　　⑥负责分行党组织建设和党员发展;

　　⑦负责分行领导交办的其他任务。

　　三、任职要求：

　　①年龄30周岁以下，全日制大学本科及以上学历，党员优先，具有人力资源相关证书优先;

　　②具有3年及以上人力资源管理工作经验，对现代企业人力资源管理有深入的了解和研究，对人力资源各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作;

　　③谙熟国家劳动人事政策、劳动法规及劳动合同的执行要素，熟悉各类社会保险的管理规定;

　　④工作计划性强，具备较强的沟通协调能力，具有良好的书面表达能力，能承担较大的工作压力;

　　⑤品行端正，作风严谨、稳重，责任心强，有较好的亲和力。

　　四、所属机构：海口分行

　　五、工作地点：海口市

　　六、截止日期：-06-29

　　七、联系方式：-、-

　　网申网址：







































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