三亚中瑞酒店管理职业学院年度社会招聘计划

　　二、应聘程序

　　(1)应聘资料投递：请投送电子简历并在邮件主题和附件标题加注“姓名+专业+最高学历+毕业学校+应聘岗位+学院 　　(2)初选：学院审核材料，通过初审的应聘者姓名、试讲面试时间和地点及时电话通知本人。

　　(3)面试考核：部分岗位考核采用笔试、试讲与面试相结合的方式，教学岗位应聘者准备相关专业20分钟左右的试讲内容。

　　(4)面试时间：由于面试人员较多，学院根据各岗位需求的紧急程度，分批次安排面试。

　　(5)公布结果：试讲、面试结束一周内，电话通知应聘者结果。

　　三、薪资福利

　　(1)按学院工资薪酬体系相关规定执行相关待遇，学院提供食宿。

　　(2)正式聘任后须与学院签订劳动合同书，学院按照国家相关规定为其缴纳社会保险和住房公积金。

　　(3)其他福利津贴。

　　四、联系方式

　　联系-

　　邮箱：hr

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